法の元の境界線をグレーにしない

生徒対応に忙殺される時の対策

生徒対応に忙殺されることは、塾講師にとってよくあることです。しかし、そんな時であれ、むしろそんな時だからこそ、意識的に小休憩を取ることが重要です。例えば、講習期間中の昼休みなどの休憩時間では、質問対応は一切禁止し、食事に集中することが大切です。そして、お茶を飲むことも忘れずに。瞑想までできれば、さらに良いでしょう。

休憩時間に対する上司の対応

もし、このような休憩をとることに対して文句を言ってくる上司がいた場合には、授業時間外であることや、就業規則内の休憩であることを主張しましょう。自分の健康を守るためには、これらの権利をしっかりと守ることが大切です。上司が理解しない場合でも、冷静に説明することで納得してもらえる可能性があります。

ブラック化する塾業界への対策

塾業界全体でブラック化が進む中、パワハラ的な行為を受け入れていると、本当のパワハラが発生した際に気づかなくなる危険があります。痛みを感じなくなった時には、既に手遅れで、回復するのに半年や一年の期間が必要になることもあります。だからこそ、早めに対策を講じることが重要です。

厳しい上司への対応

厳しい上司の対応に苦痛を感じる場合には、少なくとも本部の人事に通報することを躊躇しないでください。自分自身の健康と働く環境を守るためには、適切な対応をすることが不可欠です。上司との関係を悪化させることを恐れるよりも、自分の健康を優先することが大切です。

具体例

生徒対応に忙殺される時の対策

生徒対応に忙殺されることは、塾講師にとってよくあることです。しかし、そんな時であれ、むしろそんな時だからこそ、意識的に小休憩を取ることが重要です。例えば、講習期間中の昼休みなどの休憩時間では、質問対応は一切禁止し、食事に集中することが大切です。そして、お茶を飲むことも忘れずに。瞑想までできれば、さらに良いでしょう。

休憩時間に対する上司の対応

もし、このような休憩をとることに対して文句を言ってくる上司がいた場合には、授業時間外であることや、就業規則内の休憩であることを主張しましょう。自分の健康を守るためには、これらの権利をしっかりと守ることが大切です。上司が理解しない場合でも、冷静に説明することで納得してもらえる可能性があります。

ブラック化する塾業界への対策

塾業界全体でブラック化が進む中、パワハラ的な行為を受け入れていると、本当のパワハラが発生した際に気づかなくなる危険があります。痛みを感じなくなった時には、既に手遅れで、回復するのに半年や一年の期間が必要になることもあります。だからこそ、早めに対策を講じることが重要です。

厳しい上司への対応

厳しい上司の対応に苦痛を感じる場合には、少なくとも本部の人事に通報することを躊躇しないでください。自分自身の健康と働く環境を守るためには、適切な対応をすることが不可欠です。上司との関係を悪化させることを恐れるよりも、自分の健康を優先することが大切です。

M@S＠T@K@S@10

教室長

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20年以上塾・予備校講師として活躍してきた私が、独自のスキルとノウハウを次世代に伝えるために「塾講師を育てる教室」を設立しました。私のビジョンは、単なる知識の伝達ではなく、生徒の可能性を最大限に引き出す洞察力と探究心を持つ教育者を育成することです。使命は、教育の質的革新を通じて若者の可能性を引き出し、志を共にする仲間を増やし、教育界全体のレベルアップに貢献することです。