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受験生を叱る際には、以下の3つのポイントを大切にしてください。
- 学生の成長を第一に考える
叱る目的は学生の成長です。具体的な問題を指摘し、改善策を提示しましょう。例えば、「宿題を忘れることが多い」ではなく、「今週の宿題を3回も提出していない」と具体的に伝えることで、学生が何を改善すべきかが明確になります。また、改善策を具体的に示すことで、学生が次にどうすればよいかが分かり、前向きに取り組むことができます。
- 公平かつ一貫した態度を保つ
全ての学生に同じ基準で接し、一貫した対応を心がけましょう。特定の学生だけを厳しく叱ることなく、すべての学生に対して公平に接することが大切です。また、以前に叱ったことと同じ問題が再発した場合には、同じように対処することで、一貫性のある指導が可能となります。これにより、学生たちは何が期待されているかを理解しやすくなります。
- 感情的にならず冷静に対処する
冷静な言葉遣いを心がけ、感情が高ぶった時は時間を置いてから話すようにしましょう。感情的に叱ると、学生に対する信頼関係が損なわれる可能性があります。冷静で穏やかな口調で話すことが、建設的な対話を促します。また、時間を置くことで、感情が落ち着き、理性的に問題に対処することができます。
これらのポイントを実践することで、建設的で前向きな指導が可能になります。学生が叱られたことを通じて学び、成長する機会を提供することが重要です。
情報源
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20年以上塾・予備校講師として活躍してきた私が、独自のスキルとノウハウを次世代に伝えるために「塾講師を育てる教室」を設立しました。私のビジョンは、単なる知識の伝達ではなく、生徒の可能性を最大限に引き出す洞察力と探究心を持つ教育者を育成することです。使命は、教育の質的革新を通じて若者の可能性を引き出し、志を共にする仲間を増やし、教育界全体のレベルアップに貢献することです。